Blog · Registro horario

Todo sobre el fichaje y el registro horario en España

Guías claras sobre la ley del registro de jornada, sanciones, el registro digital obligatorio de 2026 y cómo cumplir sin complicarte.

Normativa

¿Es obligatorio fichar en 2026? Guía del registro horario digital

Sí, fichar es obligatorio para todas las empresas españolas desde 2019 y en 2026 llega el registro horario digital. Te explicamos qué cambia, qué exige la ley y cómo cumplirla.

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Sanciones

Sanciones por no llevar el registro de jornada (y cómo evitarlas)

Las multas por no llevar el registro horario van de 751 € a 7.500 € por infracción. Te contamos cómo se calculan, qué mira la Inspección y cómo evitar sanciones.

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Pymes y autónomos

Registro horario para autónomos y pymes: guía práctica

¿Tienes una pyme o eres autónomo con empleados? Te explicamos cuándo estás obligado a fichar, cómo hacerlo bien y qué sistema elegir sin gastar de más.

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Teletrabajo

Registro horario y teletrabajo: qué exige la ley en 2026

El teletrabajo no exime del registro de jornada: la ley obliga a fichar también en remoto. Te explicamos cómo hacerlo bien, sin vigilar de más y cumpliendo el RGPD.

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Horas extra

¿Se pueden fichar las horas extra? Cómo registrarlas bien

Las horas extra deben registrarse y comunicarse. Te explicamos el límite legal de 80 horas al año, cómo se compensan y por qué un buen registro te protege ante reclamaciones.

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Inspección

Inspección de Trabajo: qué documentos te piden sobre el fichaje

¿Viene la Inspección de Trabajo? Te contamos exactamente qué documentación del registro horario te pueden exigir y cómo tenerlo todo listo en segundos.

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Métodos de fichaje

Fichar con el móvil: métodos válidos (QR, huella, GPS)

Fichar desde el móvil es legal y práctico. Repasamos los métodos válidos —QR, huella/Face ID, geolocalización, voz— y cuál te conviene según tu tipo de empresa.

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RGPD

Registro horario y RGPD: biometría, geolocalización y consentimiento

Fichar implica tratar datos personales. Te explicamos qué exige el RGPD al registro horario: biometría, geolocalización, información al trabajador y conservación.

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Conceptos

Control de presencia y registro de jornada: no son lo mismo

Control de presencia y registro de jornada se confunden a menudo, pero son cosas distintas. Te explicamos la diferencia y por qué solo uno cumple la ley.

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Gestión

¿Qué pasa si un trabajador no ficha? Responsabilidad y solución

Si un empleado olvida fichar, la responsabilidad del registro sigue siendo de la empresa. Te explicamos qué hacer, cómo corregirlo bien y evitar problemas legales.

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